Als internationales Forschungsinstitut hat die Empa eine komplexe Personalstruktur und anspruchsvolle HR-Prozesse. Gemeinsam mit Synus haben wir unsere jährliche Beurteilungs- und Lohnrunde digitalisiert und automatisiert. Auf
der Basis unseres Lohnsystems mit vielen Parametern und Besonderheiten hat uns Synus eine massgeschneiderte Lösung gebaut.
Das Projekt wurde mit einer Service- und Kundenorientierung abgewickelt, wie man sie sich wünscht und heute eher selten findet. Bemerkenswert war zudem, dass die Einführung ohne das geringste Problem über die Bühne gegangen ist
und sich auch in der Praxis bis heute keinerlei Probleme ergeben haben.
Das Tool hatte von Beginn weg eine extrem hohe Akzeptanz bei den Usern. Die soliden technischen Lösungen, die fachliche Kompetenz und die grosse Erfahrung der Berater waren dabei die entscheidenden Erfolgsfaktoren.
Wir können Synus für die Digitalisierung von HR Prozessen bestens empfehlen.